Да уж вижу...
Знаешь, я больше года пишу для одного сериала в группе. Нормальная работа - детектив, вертикальный. То есть, каждый из нас пишет свое по определенной схеме, а "мэтр" по ходу правит и критикует. В титрах - двое, он и автор. И оплата четко - прошла серия, до 10 числа - деньги.
И вот что интересно - наши отношения начинались как раз с этого: вот схема, вот так работаем, ввот, что должно получиться в результате. Стоит - столько. Теперь, внимание! Я знаю, что он получает за серию вдвое больше меня. Но возмущаться никогда не стану. Потому что:
- он кое-чему действительно меня научил
- он тоже работает
- и главное - все орг. вопросы - на нем.
Мне это удобно, хотя не очень денежно, сейчас уже мало для них пишу. Но зато - спокойно и четко.
Я это к чему? К тому, что на "мэтр" не позиционирует себя как учитель - именно как координатор и руководитель . В противном случае я бы давно вышла из себя.
Вот почему это важно - он не учит, а дает работу. Это разный психологический тип отношений. Стульник же объявил себя учителем, а вел - как координатор. Он полагал, что дает здание ученикам, а фактически - давал рабочее задание на конкретный проект. И люди ждали оплаты, которую "учитель" вообще не подразумевал. Не зря в своих комментриях он пишет "давал Ольге деньги просто так". Для неё это было не просто так - за работу. А для него - фактически подачка.